RIDUZIONE ORARIO LAVORO PER LAVORATORI PROSSIMI ALLA PENSIONE
Gazzetta Ufficiale 18 maggio 2016: pubblicato il Decreto (7/4/2016) del Ministro del Lavoro (in vigore dal 2/6/2016) che agevolerà la riduzione dell’orario di lavoro per i lavoratori dipendenti con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, che matureranno entro il 31 dicembre 2018 il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia.
In caso di trasformazione a tempo parziale del rapporto (tra il 40% e il 60%) verrà riconosciuta la copertura pensionistica figurativa per la quota di retribuzione persa.
Tale somma, riconosciuta mensilmente dal datore di lavoro, non concorrerà alla formazione del reddito da lavoro dipendente e non sarà assoggettata a contribuzione previdenziale.